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    更新于
    职位类别:人事行政主管
    招聘人数:1
    学历要求:大专或以上
    性别要求:女性
    工作经验:三年
    年龄要求:不限
    招聘主管招聘职位要求

    是否出差:无需出差

    职位描述
    工作内容:
    1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 
    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 
    3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 
    4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 
    5.进行聘前测试和简历甄别工作; 
    6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 
    7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    职位要求:
    1.3年以上企业招聘工作经验。
    2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
    3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 
    4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
    工作时间:弹性工作时间

    面试联系方式
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    北京秀蔓企业管理有限公司

    所在地区:北京朝阳区

    员工人数:50-199人

    成立日期:2007-01-01

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